Karadeniz Teknik Üniversitesi'nde (KTÜ) cinsiyet ayrımcılığına dair önemli bir gelişme yaşandı. Üniversite, erkek personel arayışında bulunduğu için Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından uyarıldı.

KDK, üniversitenin bu ilanını iptal etmesini tavsiye etti. İlanın iptali, cinsiyet eşitliği ilkesinin ihlal edildiği gerekçesiyle gerçekleşti. Bu durum, kadın adayların başvurusunu engellediği için eleştirildi.

KTÜ rektörlüğü, işe alınacak personelin görev tanımını yaparken cinsiyet şartı koymanın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu kabul etti. KDK, bu tür uygulamaların Anayasa'ya aykırı olduğunu belirtti.

KDK'nın kararında, cinsiyetin görevle ilgili bir bağlantısı olmadığı vurgulandı. Bu tür ayrımcı uygulamaların kamu hizmetine girişte kabul edilemeyeceği ifade edildi.

Sonuç olarak, KTÜ'nün bu ilanı iptal etmesi, cinsiyet eşitliği açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Bu durum, üniversitelerdeki cinsiyet eşitliği mücadelesine katkı sağlayacaktır.