Anayasa Mahkemesi, çalışanların haklarını korumak adına önemli kararlar aldı. Bu kararlar, işçi ve memurlar için büyük bir sevinç kaynağı oldu.

Son kararlar arasında, işe iade davalarında işçinin asıl işveren ve alt işveren için ayrı ayrı arabulucuya başvurması zorunluluğunun kaldırılması yer alıyor. Bu durum, işçilerin yükünü hafifletecek.

AYM, sendika üyeliğinin bildirilmediği gerekçesiyle toplu iş sözleşmesinden yararlandırılmayan işçinin hak ihlaline uğradığına hükmetti. Bu karar, işçilerin sendika haklarını güvence altına alıyor.

Ayrıca, Devlet Memurları Kanunu'ndaki belirsizlikler de giderildi. AYM, memurların işten çıkarılmasına neden olan belirsiz ifadeleri iptal etti.

Bu kararlar, çalışanların haklarını koruma adına atılan önemli adımlar olarak değerlendiriliyor. İşte detaylar ve etkileri.